Témoignage

Séléna Robert, une professionnelle déterminée et passionnée de l'industrie minière, se distingue par son parcours marqué de succès et d'engagement. Son ambition et sa résilience ont sculpté une trajectoire exceptionnelle.

Diplômée en traitement du minerai en 2020 au Centre de formation professionnelle Val-d’Or, Séléna a acquis des compétences techniques et pratiques. Son expérience variée dans le secteur public et son passage chez un entrepreneur minier ont renforcé son entregent, son esprit d'équipe et sa débrouillardise.

En dépit des défis de la pandémie, Sélèna a brillamment complété son DEP, décrochant un poste chez Eldorado Gold Québec à seulement 19 ans. Elle a surmonté de nombreux défis, commençant comme apprentie pour ensuite devenir journalière. Une opportunité s'est présentée peu de temps après ses débuts en tant que journalière, lui offrant la possibilité d'être opératrice de concasseur.

Après quelques mois de travail exceptionnel à ce poste, elle a été promue opératrice en réactif. Ce nouveau défi la stimule, car elle doit maintenir une formation continue sur tous les circuits de raffinage de l’or de la mine. De plus, les responsabilités de ce poste l'obligent à être un pilier de l’équipe de l’usine de traitement en aidant ses collègues. Ces défis et avancements ont été des opportunités de croissance pour elle au sein de l’entreprise.

Actuellement opératrice de réactif, Séléna incarne les possibilités d’avancement dans l’industrie minière. Son engagement envers la santé et la sécurité se concrétise en intégrant le comité de santé-sécurité de l'usine.

Amoureuse du travail d'équipe, elle trouve son épanouissement dans l'usine de traitement, partageant ses compétences et accueillant les nouveaux membres. En résumé, Séléna Robert représente la détermination, l'ambition et la passion, une source d'inspiration dans son domaine. Son parcours met en lumière une professionnelle prête à repousser les limites de ses succès.

Satisfaite de son parcours professionnel et académique, Séléna adore son emploi et envisage d'y rester longtemps en raison d'avantages tels que la formation continue, le salaire et les opportunités d'avancement. De plus, elle est fière de faire partie d'une nouvelle génération de femmes dans l'industrie minière.