témoignage

Catheryne Patoine, diplômée du CFP Val-d'Or en extraction de minerai, mineuse à la mine Odyssey d’Agnico Eagle.

Mon parcours a été marqué par des choix audacieux et une réorientation professionnelle marquante. Après avoir obtenu un diplôme d'études collégiales en gestion de commerce et une attestation d'études collégiales en organisation de voyages, je me suis aventurée dans un domaine totalement différent : l'extraction de minerai.

Ma réorientation s'est concrétisée par l'obtention d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) en extraction de minerai. Cette formation de six mois a été une étape cruciale pour mon développement et ma carrière actuelle dans le domaine minier.

La partie théorique du DEP, de deux mois, a été donnée par un professeur ayant une expérience pratique dans le secteur minier. Ses exemples et ses récits  ont apporté une dimension concrète à la théorie, offrant des conseils pertinents sur les réalités du domaine. Les quatre mois sous terre, en groupe restreint, ont permis d’acquérir une expérience pratique inestimable, nous permettant de maîtriser l'utilisation d'équipements et de techniques de minage. L'immersion aux côtés des travailleurs m'a permis de comprendre leur quotidien, les méthodes de travail, les règles à respecter et les défis quotidiens.

Mes antécédents professionnels en tant qu’agente de voyages et au service à la clientèle, ont également joué un rôle clé dans ma réorientation. Ces expériences m'ont dotée de compétences solides en communication et en résolution de problèmes me permettant de réagir rapidement et efficacement face à des situations complexes, un atout essentiel pour mon rôle actuel.

Ces expériences ont contribué à mon développement professionnel et personnel. En m'intéressant au parcours, à la formation et aux aptitudes de mes collègues, j'ai développé une approche communicative et humaine adaptée à chacun. L'importance du travail d'équipe dans le but d’atteindre des objectifs communs est aussi primordial pour moi.

La décision de me lancer dans le domaine minier a été influencée par ma sœur, ingénieure dans ce milieu, qui vantait les nombreux avantages tels que l'esprit d'équipe, les horaires, les avantages sociaux, les salaires attractifs et les possibilités d'avancement. Ma décision a été prise au printemps 2020, alors que j'avais perdu mon emploi dans le tourisme en raison de la Covid-19, suscitant une remise en question profonde de mon parcours professionnel.

Le plus grand défi a été de déménager en Abitibi-Témiscamingue pour suivre la formation en extraction de minerai. Native de Saint-Eustache, sans famille ni amis dans la région, cette transition a représenté un défi personnel et professionnel majeur. Cependant, la réalité en région éloignée a plusieurs avantages, notamment une communauté accueillante, une entraide marquée et un cadre idéal pour les activités sportives en plein air. Pour moi, venir m’installer en région m’a apporté beaucoup de positif. 

En tant que femme, mon intégration dans le domaine minier n'a jamais été un obstacle. Au contraire, j'ai été soutenue et considérée comme une alliée par mes collègues masculins. L'importance de faire sa place et de mentionner ses limites, tant psychologiques que physiques, a été une leçon clé. Le domaine minier a beaucoup évolué, devenant plus accessible grâce, entre autres, à la technologie et à la mécanisation des méthodes de travail.

Les expériences difficiles, notamment le déménagement en région éloignée, ont finalement été des leçons enrichissantes. Le partage sur ces enjeux avec des pairs ayant vécu des expériences similaires a renforcé nos liens et nous a permis de se soutenir mutuellement.

Le développement continu de mes compétences s'est poursuivi tout au long de ma carrière. De mineuse au chargement d'explosif à opératrice de camion, j'ai cherché à être polyvalente. Mes superviseurs ont soutenu ma volonté de suivre des formations supplémentaires, me permettant d'occuper les postes d'opératrice de chargeuse navette et de chargeuse à rétrocaveuse. Mon objectif actuel est d’occuper un poste de superviseure impliquant une formation approfondie dans différents départements dont l'ingénierie.

Mes valeurs professionnelles sont ancrées dans la sécurité au travail, héritées de mon père pompier. La communication et la compréhension sont au cœur de mon approche, soulignant l'importance d'écouter les travailleurs, détenteurs des compétences nécessaires pour réaliser leurs tâches de manière efficace et sécuritaire.

Ce qui me motive le plus dans mon travail, en tant que superviseure relève, est de voir mes collègues heureux en accomplissant leurs objectifs. Mon rôle est de faire une différence positive dans leur quotidien, en les aidant à se dépasser et en créant un environnement de travail positif et respectueux. Chaque jour apporte de nouveaux défis, et être le chef d'orchestre de mon équipe, où chaque membre comprend son rôle et son importance, m'inspire à atteindre mes objectifs professionnels et personnels.